新年伊始，萬象更新，隨著氣溫的回暖，春耕工作正陸續展開，人勤春來早的畫面正徐徐繪之，在這樣的好時節，東南電化公司也迎來了自己的“春耕”，伴隨著29名新員工的到來，整個公司上下一片生機勃勃，希望的種子正被撒下，不負好時光，靜待豐收時。

萌新駕到，快樂至上。為使新員工盡快適應企業、融入集體。人力資源部重新優化入職流程，通過全程接待、豐富的培訓、破冰游戲，以及為恰逢生日的員工舉辦生日會等形式，讓員工在入職的時候就能感受到公司的滿滿愛意，不知不覺中大家就熟悉了起來，代替逐漸消失的緊張感，是更加貼進的心，這一刻我們更加像一家人，而這里不止有熱情的同事、溫馨的企業氛圍，更有成長和發展的機遇。

2月8號下午，公司為本次新入職人員及試用期轉正人員舉辦了新員工歡迎會，會議由領導班子、新員工所在部門負責人共同參與。

會上，行政管理部對公司生產經營情況及未來發展戰略進行了介紹，一張張宏偉的藍圖正在鋪就，也給在座的很多新員工打了一劑強心針。人力資源部對公司的人才培養路徑進行介紹，從新入職員工培養舉措到成長通道設置再到個人成長規劃，督促新員工立足崗位、學無止境，用發展的眼光、扎實的工作與企業共同成長，那一雙雙希望的眼睛，正如這片熱土上，一顆顆夢想的種子正在發芽。

隨著新員工自我介紹及拜師儀式的舉行，現場氛圍達到高潮，“老帶新、新促老”一直是公司的光榮傳統。新員工向師傅鞠躬行拜師禮，表達對師傅的感謝和敬意，薪火相傳守初心，凝心聚力擔使命。領導班子及各部門負責人也對各位新員工的到來表示了熱烈歡迎和殷切期望。

公司副總經理陳克華說道：“公司正迎來了跨越式的發展，希望大家能鉆研學習、用對方法，在崗位上發光發熱，成長成才，與公司共同發展，實現人生價值?！?/span>

公司黨委委員、副總經理黃志明用“敬業、勤奮和腳踏實地”三句話來勉勵新員工立足崗位，同時也希望大家發揮自己的文體特長，積極參加到公司工會舉辦的各項活動中來。

公司黨委委員、總會計師胡金約熱情的說：“東南電化經過幾十年的歷史沉淀，有很好的企業文化和氛圍，通過重組，也注入了很多新鮮的理念和元素，要相信加入東南的選擇是正確的?！?/span>

公司黨委委員、紀委書記田潔提出三個期望，一是公司是一片熱土，囑咐大家珍惜機會，走好未來的職業發展道路；二是愛崗敬業、踏實前行；三是廉潔從業，清清白白做人，干干凈凈做事。

公司黨委副書記、總經理于波指出:“福建是一片沃土，江陰是一片寶地，希望大家加入東南電化后，一是要主動作為，眼勤、手勤，做好身份轉變，快速融入集體；二是要自立自強，不要做一個旁觀者，要成為公司發展的參與者，以堅強的斗志共同助力企業滿載信心，奮楫中流；三是擔當責任、正視價值，一個時代有一個時代的際遇，一代青年有一代青年的使命，要書寫出無悔于自己的人生。”

    公司黨委書記、董事長陳清忠總結講話，他殷切的說到：“東南電化1958年建廠，是一個有著60多年歷史的企業，也是一家有著光輝歷史的公司，今天的東南電化在兩個股東方的強有力支持下正闊步邁向一流氯堿公司新征程，致力于成為燒堿產業中的領軍企業，東南電化的未來是光明的，我們的藍圖不在口號里，不在紙上，就在各位的腳下，在這個時候加入東南，是生逢其時，大有可為的，希望大家盡快進入角色，融入公司，讓東南號承載你們人生的夢想揚帆起航?！薄爸竞险?，不以山海為遠”，今天來自五湖四海的年輕夢想，在這里叢流聚合，相約起航，我們也衷心希望有更多優秀的人才選擇東南，讓我們一起乘風而起，澎湃前行?。ㄈ肆Y源部  常蓉）